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Um gesto de generosidade empresarial chamou atenção no mundo inteiro e levantou uma pergunta inevitável: existe o “melhor chefe do mundo”? O empresário indiano Savji Dholakia, fundador da Hari Krishna Exports, uma das gigantes do setor de diamantes, ficou conhecido por premiar seus funcionários com casas, carros e joias em uma política de valorização que já dura anos.
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As ações acontecem tradicionalmente durante o Festival Diwali, uma das celebrações mais importantes da Índia. Em uma das iniciativas que ganhou repercussão mundial, Dholakia chegou a distribuir 400 casas e 1,2 mil carros a colaboradores como forma de reconhecimento pelo desempenho e pela dedicação à empresa.
Segundo a filosofia adotada pelo empresário, o objetivo do programa é garantir que os funcionários de destaque consigam conquistar casa própria e meio de transporte em poucos anos de trabalho, priorizando a lealdade, o crescimento profissional e o bem-estar familiar. O impacto das premiações também se estende às famílias dos trabalhadores. Em algumas ocasiões, as esposas dos funcionários foram presenteadas com joias de alto valor, como forma de reconhecer o apoio indireto ao sucesso da companhia.
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A política de bonificações generosas se tornou uma marca da Hari Krishna Exports e, ao longo dos anos, passou a ser vista como um importante motor de produtividade e engajamento dentro da empresa. A prática, embora incomum no mundo corporativo, consolidou Savji Dholakia como um dos empresários mais comentados da Índia.